为全面评价教职工的德才表现和工作实绩，激励督促教职工提升政治和业务素质，认真履行职责，2022年1月8日，文化旅游学院在天河校区综合楼1202会议室召开年度考核、师德师风考核会议。会议由学院副院长谭金凤主持，特邀分管校领导王荣光副校长到会指导，全院教师参加了本次会议。
图一 会议现场
会议伊始，谭金凤副院长总结学院全年整体工作情况，包括教学成果、学生工作成果等，感谢全院教师面对各种挑战，严格按学校党委要求，同心协力，攻坚克难，鼓励全体教职工在新的一年里对标学校“十四五”发展规划和高质量发展要求，以产教融合平台，乡村振兴发展战略为抓手，以高水平专业群内涵建设为核心，重点打造教学成果，从课程建设、教学能力比赛、学生专业技能比赛、校企协同育人模式、国际合作等项目落实推进。
图二 谭金凤副院长总结学院发展
随后，王荣光副校长传达学校党委对教师的关心关怀，并对学校下一步的工作进行解释和说明。同时王荣光副校长对全体教师提出几点要求：一是统一思想，凝聚共识，心往一处想，力往一处使，相互帮助，相互支持，相互爱护；二是理清发展目标，激发干事创业的热情，将各自职责范围内的工作对标对表，敢于谋划，狠抓落实；三是重视年度考核的风向标、助推器的作用，对标专业建设，对标问题导向，对标有困难敢不敢冲、敢不敢当；四是进一步正确认识和对待考核工作，善于总结亮点和特色，勇于挖掘难点和痛点，切实营造比学赶超氛围。她希望全体教师对学校的发展建言献策，并激励大家砥砺前行，画好立德树人“同心圆”，在新的2022年携手奋进。
图三 王荣光副校长指导讲话
在述职环节中，每名教师认真总结了自己的工作成绩和不足，主题明确，直面问题，分别从教学工作、内涵建设、思想教育、学生工作事务管理等方面做了详实的汇报，充分展现了我院教师队伍的整体水平和良好形象。随后，全院教师进行年度考核和师德师风考核的民主评议。
图四 述职环节
年度考核、师德师风考核会议既是对过往一年工作的梳理和总结，也是搭建教师相互学习、交流经验的平台，有利于进一步推进教师队伍专业化、职业化建设。今后，文化旅游学院将在学校党委的正确领导下、在全体教师的努力拼搏下，为学校的发展建设谱写新篇章、作出新贡献。
图：刘晓欢
文：刘晓欢、黄隽
