2018年4月22日晚，随着最后一份清远社科人才调查问卷的收回，清远社科人才现状调查项目的第一阶段任务完成！综合此次调查统计的数据进行分析，我市人才建设存在经费投入不足、保障措施不给力以及人才总量不足、结构不合理、存在有编制无人员的现象问题，经过本次调查问卷收回和走访座谈中反映出我市的人才管理措施并不完善。

在李宾老师指导下，参与此次调研的同学有李晓婷、谢惠婷、王瑞梅、灌绮华、黄楚梅、尹远姫、刘月芳、邝瑞莹、罗慧虹、张智聪、徐仕豪、梁源洲。

第一阶段的任务为调查组通过电话、短信通知，邮箱、走访座谈等形式对33个单位进行调查，其中有16个单位完成了问卷调查，剩余18个单位中有3个单位不存在，6个单位拒绝调查，4个单位找不到地址、电话也无法不通。

本阶段调查任务的开展并非一帆风顺，同学们在完成任务过程中或多或少会遇到一些问题，比如：一些社会组织的联系方式出错，同学们只能在网络上搜寻正确的联系方式，网络信息冗杂，寻找到正确的联系方式当属不易；有一些受访者不了解受访内容，委婉推脱甚至直接拒绝接受调查访问，同学们打电话过去却无奈于履履碰壁，只能调整好心态，继续寻找下一位受访者；一些受访者由于工作繁忙原因，需要同学们上门走访，同学们找到受访者地址后，还需顾全诸多问题，完成调查访谈；为期五天的调查访谈时间，大家都经历了许多从未经历过的事情，在完成调查访谈任务的同时，相信同学们也在与人沟通交流以及访谈技巧方面收获了许多经验。